徳島大学
徳島大学女性研究者共同研究プロジェクト支援 音声読み上げ

掲載日：2023/12/21

徳島大学では、文部科学省平成26年度科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業（連携型）」採択された2014年度より、連携機関等に所属する女性研究者による共同研究の支援を開始し、文部科学省平成30年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」の採択により、2018年度からはダイバーシティ推進共同研究制度として支援を実施している。
本プロジェクトは、ネットワーク構築の難しい女性研究者同士の交流を促進し、四国地域の女性研究者のリサーチマインドを高め、地域や社会の問題・課題解決につながる優れた研究成果の持続的創出を図ることを目的としている。

応募対象者

※共同研究者は、大学院生等の学生でないこと。ただし、所属する研究機関において研究活動を行うことを本務とする職に就いている者(例:大学教員や企業等の研究者など)で、学生の身分も有する場合を除く。
※2018～2022年度にダイバーシティ推進共同研究制度にて研究代表者として支援を受けている方は応募不可。共同研究者AまたはBとして採択されている場合は応募可能。
研究課題　特に問わない
支援規模（2023年度）　上限50万円以内、2件程度
支援期間（2023年度）　2023年7月1日　～2024年3月末日
支援対象となる経費　①消耗品費、②旅費、③雑役務費

応募書類　申請書（申請：様式1）、申請額費用内訳（申請：様式2）
　　　　（支援期間終了後、成果報告書を提出）
選考方法　徳島大学男女共同参画推進室において審査・選考のうえ、四国ダイバーシティ推進委員会において承認を行う。

【これまでの実績】
支援実績

研究代表者の業績（2018年度以降）

共同研究を基盤に支援研究代表者自身の研究力向上が図られ、研究成果の世界への発信や外部資金獲得、学会発表などの学術活動の促進に繋がった。応募対象者の職位の制限により応募しにくいという意見があり、今後検討すべきである。

 

 

【以上の取組の成功に向けた留意点】　★は該当する項目
　Ａ 戦略性：機関の経営戦略として位置づけている
　Ｂ トップのコミットメント：機関のトップが牽引している
　Ｃ 取組体制の整備：実施責任者を置き、明確な実施組織等を整備している
　Ｄ 成果目標：具体的で明確な目標等を設定している
★Ｅ 双方向のコミュニケーション：幹部層と構成員のコミュニケーションを促進している
　Ｆ 説明責任と透明性：外部評価委員会等を設置し、外部の意見を取り入れる体制としている