全国ダイバーシティネットワーク
松江工業高等専門学校
松江工業高等専門学校
ポジティブ・アクション｜採用 音声読み上げなし
掲載日：2021/03/22
更新日：2023/12/18
取組内容
2013年度から、教員採用時、公募要領に「松江工業高等専門学校は男女共同参画を推進しており、業績（教育・研究業績、社会的貢献、人物を含む）の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用する」旨を記載して、女性優先公募を実施している。
2021年度からは、女性優先公募に加え女性限定公募も実施している。
取組の背景・目的
本校では、女性研究者の在職比率が低い状況であるため、比率向上に向けて、現在も女性優先公募及び女性限定公募を実施している。
女性比率の上昇
一時期、4.1％まで落ち込んでいた女性研究者の在職比率が、現在11.9％まで上昇している。
その他
女性研究者の裾野拡大のため、大学院生等を対象とした「教員職体験インターンシップ」や、本校女子学生を対象とした「職業としての高専教員を紹介する講演会」を開催している。
問合せ先
松江工業高等専門学校 総務課人事・労務係
jinji■matsue-ct.jp（■を@に置き換えてください）