D

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  東京医科歯科大学
  地域と創るファミリーサポートの輪～育児・仕事の両立支援～

  成功に向けた留意点： A B C D E F
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  関西学院大学
  すべての構成員が活躍できる環境作りを目指して～誰もが“Mastery for Service”（奉仕のための練達）を体現できる大学～

  成功に向けた留意点： B D
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  東京藝術大学
  多様性が明日の藝大をつくる。芸術系大学におけるダイバーシティの実現に向けて

  成功に向けた留意点： A B C D
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  奈良工業高等専門学校
  異分野の学びから価値創造型女性エンジニアリーダーを育成する
  「しなやかエンジニア教育プログラム」

  成功に向けた留意点： A C D
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  名古屋工業大学
  工学系女性の着実なキャリアアップを支援―多様性人材育成プログラムNITech CAN for ID―

  成功に向けた留意点： A B C D E
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  首都大学東京
  ニーズに応じた制度の修正で、育児・介護に携わる教員を幅広くサポート

  成功に向けた留意点： B C D
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  山形大学
  サービスデザインプロジェクトとネットワークを活用した特色ある研究力向上の取組

  成功に向けた留意点： A B C D E F
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  東京女子医科大学
  女性医師・研究者の育成と積極的な登用により、女性が輝き続ける持続的なサイクルを実現 !!

  成功に向けた留意点： A B C D E
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  九州工業大学
  Kyutech Project：「九工大方式」で女性教員増・研究力upを!　～「独自の推進体制」×「複合支援」＝「九工大方式」

  成功に向けた留意点： A B C D
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  国立循環器病研究センター
  「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」による国際的に活躍する女性研究者の支援と上位職登用の一層の推進活動

  成功に向けた留意点： C D
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  福井大学
  福井大学における女性研究者支援の取り組みについて

  成功に向けた留意点： A B C D
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  広島大学
  地域産学連携による女性研究者の研究力向上

  成功に向けた留意点： A B C D E F
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  岩手大学
  女性研究者・上位職増加をめざして、無意識のバイアスに挑戦　ダイバーシティ実現で北東北の未来を先導

  成功に向けた留意点： A B C D E F
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  愛媛大学
  もっと女性に活躍の場を!−ポジティブアクションと次世代を育成するサイエンスひめこの取組−

  成功に向けた留意点： A B C D E
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  徳島大学
  徳島大学AWA(OUR)サポートシステム　女性研究者プロジェクト（上位職登用）

  成功に向けた留意点： A B C D E
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  室蘭工業大学
  多様な構成員が活躍可能な環境整備の実現へ　ダイバーシティのための研究環境支援活動の充実

  成功に向けた留意点： A B C D
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  名古屋大学
  ワークライフバランス推進で、子育てを楽しもう！子育て支援プロジェクト

  成功に向けた留意点： A B C D E
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  金沢大学
  理工系で原則として全ての人事を女性限定公募！あなたを活かすダイバーシティ研究環境の整備

  成功に向けた留意点： B C D
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  大阪大学
  女性研究者に多様で発展的なキャリアパスを！産学官連携による女性研究者循環型育成クラスター

  成功に向けた留意点： A B C D E F
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  長崎大学
  女性活躍・両立支援　長崎大学におけるダイバーシティマネジメント×働き方見直し

  成功に向けた留意点： A B C D E